الصحة تعتمد خطة لتعيين خريجي الكليات والمعاهد الصحية

الصحة تعتمد خطة لتعيين خريجي الكليات والمعاهد الصحية

حمد المانع

الرياض: محمد العواجي
اعتمد وزير الصحة الدكتور حمد المانع التنظيمات الجديدة لخطة تعيين خريجي الكليات والمعاهد الصحية سواء التابعة للوزارة أو للقطاعات الحكومية الأخرى أو للقطاع الخاص وذلك في ضوء تطبيق صلاحية اللامركزية في التعيين الممنوحة لمديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات.
وبين المتحدث الرسمي لوزارة الصحة الدكتور خالد مرغلاني في تصريح صحفي أن وزير الصحة وجه بتشكيل لجنة برئاسة وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير الدكتور عبيد العبيد، وقامت اللجنة بمراجعة وتقييم خطة تعيين خريجي الكليات والمعاهد الصحية ودراسة السلبيات والإيجابيات على اعتبار أن تطبيق مبدأ اللامركزية في العمل هدف استراتيجي تسعى الوزارة إلى تطبيقه، وقد تم وضع بعض الأطر التنظيمية الواضحة التي تساعد على سهولة التطبيق وتحقيق مبدأ العدالة في إتاحة الفرص الوظيفية لخريجي الكليات والمعاهد الصحية.
وأضاف أن هذه التنظيمات تتضمن عدة إجراءات منها أنه عند إنهاء طلبة المعاهد والكليات الصحية (للبنين) لفترة الامتياز تقوم إدارة المعهد أو الكلية بتسليم الخريج وثيقة التخرج الأصلية و شهادة إنهاء فترة الامتياز وشهادة حسن السيرة والسلوك ويؤخذ توقيعه على الاستلام على أن تحتفظ إدارة الكلية أو المعهد بسندات الاستلام لديها بالإضافة إلى صورة متكاملة من الوثائق التي تم تسليمها للطالب على أن يرسل ملف الطالب لاحقاً إلى جهة العمل التي باشر العمل بها وبناءً على طلب رسمي من جهة العمل موضحاً به أسماء الخريجين.
وينص الإجراء الثاني على تعيين كافة خريجي الكليات والمعاهد الصحية وفقاً للمراحل والفترات التالية:
- المرحلة الأولى التي تبدأ من (15/1/1428هـ لنهاية 29/1/1428هـ) تقوم المناطق خلالها بتصحيح أوضاع الفنيين المكلفين بالعمل لديها وذلك بنقلهم على الوظائف الشاغرة، وتقوم إدارة شؤون الموظفين بالوزارة بالتنسيق مع إدارة الحاسب لتهيئة البرنامج المناسب لهذه التنظيمات وإبلاغه للمناطق وإعطائهم صلاحية العمل به.
- المرحلة الثانية وهي فترة تعيين خريجي الكليات والمعاهد الصحية التابعة للوزارة (أربعة أسابيع) تبدأ من (3/1/1428هـ لنهاية 27/2/1428هـ) وتخصص الأسابيع الثلاثة الأولى منها لاستقبال وفرز طلبات الخريجين ويخصص الأسبوع الرابع للمفاضلة وإعلان النتائج.
- المرحلة الثالثة تختص بفترة استكمال تعيين خريجي المعاهد والكليات الصحية الذين لم يشملهم التعيين في المرحلة الثانية (أربعة أسابيع ) تبدأ من (1/3/1428هـ لنهاية 28/3/1428هـ)، وتخصص الأسابيع الثلاثة الأولى لاستقبال وفرز الطلبات ويخصص الأسبوع الرابع للمفاضلة وإعلان النتائج.
- المرحلة الرابعة وهي فترة مفتوحة لكافة خريجي المعاهد والكليات
الصحية (أربعة أسابيع) تبدأ من تاريخ 11/4/1428هـ لنهاية 9/5/1428هـ )تخصص الأسابيع الثلاثة الأولى منها لاستقبال الطلبات ويخصص الأسبوع الرابع للمفاضلة وإعلان النتائج مع إعطاء الأفضلية لخريجي المعاهد والكليات الصحية التابعة للوزارة والذين لم يشملهم الترشيح في المراحل السابقة.
وأكد مرغلاني أنه يتم المفاضلة بين الخريجين وفقاً للأسس منها تقدير الطالب في شهادة التخرج من الكلية أو المعهد، وفي حالة التساوي في التقدير في شهادة التخرج تتم المفاضلة على أساس سنة التخرج بحيث تعطى الأولوية للمتخرج سابقاً، وكذلك في حالة التساوي في التقدير في شهادة الدبلوم وفي سنة التخرج يرشح الأكثر تقديراً في شهادة إتمام الدراسة الثانوية، وفي حالة التساوي في كافة العناصر الثلاثة السابقة يلجأ إلى إجراء قرعة بين الخريجين بواسطة لجنة التعيين المركزية بالمنطقة وبحضور الخريجين، بالإضافة إلى إنشاء لجنة تعيين مركزية في كل مديرية بالمناطق أو المحافظات يرأسها مدير عام الشؤون الصحية بالمنطقة أو مدير الشؤون الصحية بالمحافظة وبعضوية مساعديهم (للمستشفيات , للرعاية الصحية الأولية, للشؤون المالية والإدارية) بالإضافة إلى مدير شؤون الموظفين بالمنطقة، لتتم عملية التطبيق لهذا التنظيم بشكل جيد ودقيق ومنعاً لأي سلبيات قد تحدث.
وأضاف أن الإدارة العامة للمعاهد والكليات الصحية تقوم بإبلاغ هذا التنظيم لكافة الكليات والمعاهد الصحية التابعة لها لإعلانها لعموم الخريجين في لوحة الإعلانات بالمعاهد والكليات الصحية، مشيراً إلى أنه لمن سبق أن أرسلت وثائقهم إلى أي من المديريات فيجب على تلك المديريات القيام بالاتصال بأولئك الخريجين وتسليمهم وثائقهم وإشعاراً رسمياً بالمواعيد المحددة للمفاضلة للتعيين وفقاً لما تم إيضاحه آنفاً بالإضافة إلى الإعلان عن ذلك من المديريات.
واستطرد مرغلاني بأن هذه التنظيمات سيعمل بها لمدة عام ثم يعاد تقييمها من قبل اللجنة المشكلة بهذا الخصوص مؤكداً أن الإدارة العامة لشؤون الموظفين ستقوم بإبلاغ هذه التنظيم لكافة الجهات ووضع الترتيبات اللازمة مع الإدارة العامة للحاسب الآلي لتعديل أسس المفاضلة بالنظام مع المناطق من خلال ما سيتم إدخاله من بيانات بالحاسب الآلي عن أوضاع الخريجين.

مشكوووووووووووووووور

» كشف رشوة بأكثر من 10 ملايين ريال بوزارة الصحة بالسعودية !!!